石墨纤维复合托辊厂家-河北瞻著机械设备有限公司

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2014年8月30日综合人才集市现场招聘会

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  综合人才集市现场招聘会
  应聘人员须携带身份证入场应聘
  轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
  直达公交线:2、9、60、68、307、800、900、923至学士街站
  临近公交线:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305站
  集市时间:2014-08-30,上午8:30—下午12:45 集市地点:西288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
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  日期:2014-08-30
  A06:苏州立泰电子有限公司职位数:11.磨床技工:7名, 男性,高中及以上学历;有操作传统手摇平面磨床三年以上经验,具有良好的精度观念,加工精度能力能达到0.002mm,有多年精密接插件加工经验者优先。
  A07:苏州万宝银楼有限公司职位数:111.总经理助理:1名, 大专, 苏州话流利优先,珠宝销售相关行业经验。五险一金,双休,免费工作餐。
  2.珠宝会所VIP接待:2名, 大专, 身高163CM以上,大专以上学历,市场营销等相关专业优先,形象气质佳,对珠宝或奢侈品、酒店行业有一定了解,有两年以上相关工作经验,具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作。五险一金,单休。
  3.各直营店保安:5名, 40-55周岁左右,身体健康,能吃苦耐劳并服从工作安排;品行端正,无任何不良社会记录;苏州本地人或常驻苏州者优先。地点:车坊、郭巷、浒关、浦庄、渭塘、平望、木渎等
  4.观前店珠宝导购:10名, 年龄在25-40岁左右,高中以上学历;形象气质佳,性格活泼开朗;有亲和力,会说苏州话;在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感;苏州人或常驻苏州者优先.
  5.观前店大堂助理:2名, 年龄25-40周岁,形象气质佳,负责店面日常,保养。首饰售后、保养,店堂安保工作。
  6.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 有相关行业工作经验,苏州话流利,苏州人或常驻苏州者优先,缴纳五险一金。
  7.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 形象气质佳,有客服、助理相关工作经验,苏州话流利优先。五险一金,上六休一。
  8.天猫客服、淘宝客服:2名, 大专, 有淘宝/天猫客服经验者优先.
  9.各直营店珠宝导购:
  10.天猫美工:2名, 大专, 1、熟练运用PS软件,有天猫网页设计经验者优先; 2、思维活跃并富有创意具备良好的职业与团队合作;3、工作积极,能承受一定工作压力;4、工作认真细致、条强。
  11.男性高档珠宝顾问:男, 大专, 男性,年龄25岁以上,大专及以上学历;涵养高,气质佳,口齿伶俐;有一定珠宝鉴赏品味,能根据不用客户要求选择合适的珠宝,熟悉珠宝行业市场发展趋势;工作认真,有责任心有相关销售经验者优先
  A14:莱克电气股份有限公司职位数:141.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上,机械或模具专业,5年以上压铸设计工作经验。
  2.学徒工:5名, 20-28岁,男女不限,从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
  3.物料员:2名, 男, 25-40岁,从事模具零配件配送工作,有仓管工作经验者优先。
  4.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历,一年以上电火花操机经验。
  5.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁,中技,一年以上塑胶模制作经验,能应用制图知识看图与画图。
  6.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁,中技,三年以上塑胶机壳模制作经验,熟练应用制图知识看图与画图。
  7.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件,专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
  8.生产文员:1名, 女, 身体健康,工作细心,认真负责,熟练使用OFFICE等办公软件
  9.铣床师傅:1名, 男, 中技,一年以上铣床工作经验。
  C编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件,专业塑胶模具厂两年以上CNC刀编程经验。
  11.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁,中技,1年以上磨床工作经验。
  12.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
  13.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件,会CAXA软件,能看懂三视图。
  14.注塑成型技术员:2名, 男, 男,20-30岁,2年以上注塑调机及上模经验,熟练使用海天等注塑机及周边设备,能改善各类注塑缺陷。
  A15:苏州同润市场管理有限公司职位数:61.招商专员:2名, 1、掌握公司招商政策及流程,负责接待有进场意向的来客咨询,并做好相关记录;2、 负责协助部门经理进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作;3、一年以上招商相关经验,有商场经营管理工作经验者优先;4、有一定沟通谈判能力,工作责任心强。5、富有工作,能承受一定工作压力。
  2.客服专员:2名, 1.负责协助客户部经理对客户服务行为进行监督2.协调客户投诉事宜并抽取一定比例的客户进行回访3.组织相关人员对客户投诉进行统计分析完成客户查询分析4.客户投诉受理流程的改进与服务质量的提升工作 5.负责突发事件的处理工作6.定期制作客户服务工作情况总结报告报客户部经理审批。
  3.暖通空调维修员:2名, 1、高中以上学历,相关专业2、具备良好的执行、沟通、协调能力3、熟悉掌握暖通工程、空调专业知识4、有相关工作经验、具备从业资格证书者优先。
  4.维修水电工:2名, 1、有相关的商场物业维修经验2、能吃苦耐劳,有相关的资质证书3、较强的沟通协调能力4、有物业行业从业经验者优先。
  5.保洁员:1、能吃苦耐劳,服从公司安排2、55周岁以下,男女不限。
  6.保安:1、男,40周岁以下,身高在1.75cm以上,无纹身、无违法犯罪记录,身体健康,五官端正2、具有强烈的责任心、良好的沟通协调及执行能力3、相关工作经验1年以上,优先。
  A17:苏州工业园区杰达通讯工程有限公司职位数:61.电视社区工程师:3名, 男, 中专, 通信、机电或做过电视工程、同行业经验佳;有驾照者优先。在本地定居优先。工作地点:何山花园、西。单休,有高温补贴、餐补,长白班。
  2.通信线技术员:6名, 男, 最低学历中专;通信、机电或做过电视工程经验佳、有驾照者优先。3、单休,有高温补贴、餐补,长白班
  3.采购专员:1名, 熟悉智能化设备及配件采购,责任心强,善于沟通,有驾照。
  4.通信(管道、线)工程项目经理:3名, 男, 中专, 通信相关专业,2年以上相关工作经验;对通信概预算、CAD制图、线施工技术有充分的理解和熟练的应用,并能够进行相关的工程督导与管理,有驾照。工作地点:相城区。
  5.光缆熔接员:3名, 男, 能熟练、完成光缆熔接任务,有驾驶证者优先。
  6.通信工程资料员(概预算员):1名, 中专, 1、从事通信建设工作2年以上,2、熟悉AutoCAD等常用制图软件,3、熟悉移动通信项目概、预算编制, 4、熟悉通讯线、管道工程施工,5、有概预算证。 工作地点:相城区。
  A18:苏州市易德龙电器有限公司职位数:71.管理培训生(技术类):2013-2014届统招本科及以上学历,电子、机械、自动化、测控、计算机等相关专业,英语四级及以上,发展方向:产品工程师、制程及设备工程师、质量工程师、软件工程师等技术类方向。
  2.产品工程师:统招本科,电子相关专业,英语四级及以上,三年以上电子行业同岗位工作经验。
  3.制程及设备工程师:统招本科,机械/自动化/电子/测控等专业,熟悉EMS行业制程及设备,有波峰焊/机构/预加工/SMT相关经验,有三年以上同岗位工作经验。
  4.质量工程师:统招本科,电子相关专业,英语四级及以上,三年以上电子行业同岗位工作经验。
  5.软件工程师/ERP工程师:统招本科,计算机等相关专业,英语四级及以上,熟悉,热爱软件/ERP开发。
  6.计划员:统招本科,两年以上制造业销售助理/协调/跟单工作经验,英语四级及以上,对数字,善于沟通协调。
  7.操作员:19周岁以上,初中及以上学历,一年以上电子制造业工作经验(提供食宿)
  A23:苏州唯淳食品有限公司职位数:81.招商助理:2名, 1、有耐心、性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力和承受能力2、具备良好的沟通能力并能迅速融入团队3、对客户信息进行回访,并记录4、有相关经验者优先考虑
  2.网络推广专员:3名, 1. 男女不限,大专以上学历;2. 熟悉微信、贴吧、论坛、微博的操作与推广;3. 产品发布,新品推广与发布;4. 有较强的软文编写能力,表达能力强,沟通能力强;5. 有销售行企业同职工作经验者优先考虑.
  3.西点销售代表:10名, 1、高中及以上学历,男女不限,形象气质佳;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务知识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作,善于挑战高薪;5、有销售经验优先考虑。
  4.平面设计师:2名, 1.性别不限,年龄25-35岁,大专以上学历;2. 有完成整个设计的工作能力;3. 能熟练运用平面设计软件;4. 具备团队合作,有很强的上进心态,抗压能力强。
  5.市场部经理:2名, 1. 围绕企业销售目标拟定市场开发计划;2. 负责现有市场分析和未来市场预测;3. 分析与竞争对手情况;4. 负责市场通的调研;5. 会同企划部制定营销、产品、促销、形象等企划案,并与市场部、客户部共同实施;6. 负责下属人员工作方法、技能提升的培训。
  6.分公司销售主管:1名, 1.年龄25-35岁,男女不限;2.头脑灵活,抗压能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3.有解决问题的能力,有团队意识,有带团队的经验;4.有食品行业一年以上同职工作经验者优先录用。
  7.储备店长:3名, 1.大专及上学历,男女不限,形象气质佳;2.具备一年以上咖啡店店长管理工作经验,良好的客户服务意识;3.能解决突发事件处理能力,能承受较大的工作压力;4.市场洞察力强,沟通能力强。
  8.咖啡店服务员:10名, 1.性别不限,年龄22-28岁;2.高中及上学历,形象气质佳;3.能进行简单的英语交流;4.服务意识强;
  A24:江苏华润万家超市有限公司职位数:11.大卖场管理人员(食品/非食/生鲜/客服):1、性别不限、年龄20-45岁,中专以上学历;2、2年以上零售行业相关工作经验;3、良好的沟通能力、组织与协调能力;具有商业度;良好的预算控制能力;有解决问题的能力;4、诚实、敬业、责任感强、能吃苦耐劳。
  A28:苏州市新天地广告有限公司职位数:141.电话客服(1年以上工作经验):3名, 女, 中专, 工作要求: 1、中专及以上学历 ;年龄(25-38)之间 2、口齿清晰,普通话标准,表达能力强; 3、思维敏捷, 反应快,有良好的电话沟通技巧和服务意识; 4、喜爱销售,乐于与人沟通,愿意挑战高薪;薪资福利。 5、销售金 公司各项福利,岗位收入平均可达3000元-6000元以上;
  2.业务代表(1年以上工作经验):3名, 女, 中专, 1、18至30周岁,中专以上学历,市场营销、电子商务或计算机专业、有相关工作经验者优先(应届毕业生优秀者即可);2、工作勤奋踏实,有责任心、能承受较强的工作压力 ,有较强的学习能力、语言表达能力,有较强的团队合作意识,有挑战高薪的决心和信心。 3、销售金 公司各项福利,岗位收入平均可达3000元-6000元以上;
  3.婚礼顾问(1年以上工作经验):3名, 女, 中专, 职业描述:1. 婚礼客户接待、邀约、谈单;2. 婚礼工作的全程策划跟进;3. 公司其他日常事务处理。4、有较强的文字写作能力,富有创意和新颖的文字表达能力。5、对婚礼有深刻的认知,具备独具创意性的思维。6、反应敏捷,熟练使用PPT、Word等软件
  4.业务跟单(1年以上工作经验):3名, 女, 中专, 岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能处理和解决所负责的任务; 2、订单的生产进度,安排产品的发货; 3、负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作; 4、负责对帐及催收货款工作; 5、组织进行客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给办事处或客户。 任职资格 1、中专及以上学历,国际贸易类相关专业; 2、2年以上相关领域跟单操作工作经验 3、熟悉贸易跟单操作流程,了解相关供应市场;
  5.区域经理(1年以上工作经验):3名, 大专, 1、本领域相关专业、营销等相关专科或以上学历。 2、有广告策划等等销售工作经验,优先考虑。 3、知道公司产品知识,熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧。 4、具备很强的、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,驾驭全局、资源整合的能力和非常强的市场、服务意识。 5、 工作中认真负责,理解并接受领导的、目标、政策和工作安排,任务的顺利完成。
  6.业务经理(1年以上工作经验):3名, 女, 大专, 1、负责客户开拓、策划、工作,体现自身价值;2、能够完成指定的销售任务和上级安排的其他工作;3、营销及广告策划专业; 4、熟悉苏州,拥有专业的媒介分析、策划、业务开发能力及良好的团队合作; 5、有行业经验和条件优秀者条件可适当放宽。
  7.业务助理(3年以上工作经验):3名, 女, 本科, 1、影视、广告、网络相关专业,反应敏捷、考虑周全、表达能力强、具有较强的沟通能力及亲和力,熟练运用电脑办公软件,word、excel、ppt、ps等2、两年以上广告公司工作经验,有责任心,善于学习新知识,大专或以上学历,能适应短途出差,有业务跟单经验的优先。
  8.网站程序(3年以上工作经验):3名, 大专, 1、计算机及相关专业大专及以上学历,2年以上网站设计和开发相关工作经验;精通html、javascript、div css、php(或.net,至少精通一个)等语言进行web开发;熟悉各种cms系统的使用、mysql数据库应用及服务器的各种工序;2、 具有团队合作,积极、热情、敬业的工作态度,做事认真、细致;有,具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和解决问题的能力;热爱互联网行业,具有大型网站开发经验、经验或对seo优化、网络推广有经验者优先。
  9.平面设计(3年以上工作经验):3名, 大专, 1、广告设计相关专业毕业,熟练运用PHOTOSHOP,COREDRAW Illustrator 3D等软件,熟悉各种印前技术及后期印刷工艺;有vi设计、画册设计、LOGO设计、包装设计,企业形象等设计。2、有良好的沟通和应变能力,善于与客户沟通交流能服从公司安排,3年以上平面上设计经验,能适应加班
  10.三维动画(3年以上工作经验):3名, 大专, 1、熟练掌握MAYA 、3D、MotionBuilder、 PS ; 2、精通各种动画原理,表演手法,电影语言,热爱电影表演艺术,语言表达及沟通能力强.‘ 3、有丰富的LAYOUT制作经验.摄像机原理掌握尤佳.4、有高端动画片制作经验或电影动画片制作经验尤佳,附作品.并需要测试. 5、精通Flash动画设计软件及PS等相关辅助软件、熟练掌握后期软件Premiere、AE具有良好的团队合作,性格开朗,善于沟通,有责任心和上进心。
  11.影视后期/动画(3年以上工作经验):3名, 大专, 1、大专及以上学历,有很强的宣传片、片花或栏目包装制作经验,能完成整个项目(宣传片、广告片制作),熟练掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相关软件,熟悉三维动画的优先。2、具备较好的美术基础,良好的审美感、镜头节奏感和音乐感。工作主动积极,有一定的客户沟通能力,和分镜头写作能力,从事影视后期制作至少2年以上,具有视频拍摄熟练掌握各种镜头语言经验者优录用。
  12.影视编导/文案(3年以上工作经验):3名, 大专, 1、大专及以上学历,影视相关专业院校专科以上学历,影视广告,影视编导,中文等相关专业;2、有成功的影视文案策划作品,有一定的影视后期基础或者拍摄经验者优先,具备优秀的文案处理能力,掌握不同风格文案写作方法,文笔流畅,思维敏捷。3、有非常深厚的影视广告文案及分镜脚本撰写功底,精通影视广告制作流程,懂得与摄影师、后期制作师沟通交流。
  13.活动策划/执行(3年以上工作经验):3名, 大专, 1、大专及以上学历,熟悉活动策划行业市场,两年以上从业经验。有较强的组织、策划、执行能力;具备该业 务沟通、拓展能力;抗压能力强;2、综合素质高;熟悉各种活动的策划运作流程及业务预算的制订;能单独与客户就此业务进行沟通策划、现场布置且全程服务,有大型活动策划经验的优先。
  14.摄像摄像/文案(3年以上工作经验):3名, 大专, 1、2年以上摄影摄像工作经验,热爱影视制作行业,时尚触觉敏锐,熟练使用摇臂轨道等拍摄2、有较强的美术功底,、对色彩感觉强烈,视觉表达方面有个人独特观点;3、工作认真细致、有责任感、注重效率,有一定后期或影视文案经验的优先。
  A30:苏州新日大模具科技有限公司职位数:61.CNC操机员:1.限男性,年龄18-24,初中以上学历;2.有一年相关工作经验;3.熟法兰克操作系统。
  2.CNC编程员:1.限男性,高中或中专以上学历2.对零件加工编程熟练
  3.快走丝操作员:1.男女不拘,初中以上学历;2.两年以上相关工作经验,可作业。
  4.磨床技工:1.限男性,年龄20-30,初中以上学历;2.专业小磨床,熟悉不锈钢、钨钢金属等成型研磨者佳。
  5.带薪培训员:1.限男性、年龄16-24;2.积极、刻苦、愿接受公司培训;3.对机加工有兴趣。
  6.铣床加工人员:1.男性,年龄35岁以下,初中以上学历;2.三年以上铣床加工相关工作经验。
  B06:南京维汝康医疗器械有限公司职位数:81.储备干部:6名, 6名,大专以上学历,思开阔,知识面广,反映敏捷,组织、沟通、协调能力佳,具有一定的管理及吃苦创业;
  2.店长:10名, 大专以上学历,知识面广,宏观调控能力强,自信且有的思想,勇于挑战高薪;
  3.店长助理:10名, 大专以上学历,形象好,气质佳,沟通能力强:
  4.销售代表:12名, 大专以上学历,五官端正、身体健康、敢于挑战、积极向上;具有医疗器械、保健食品等相关销售工作经验者可优先考虑;
  5.咨询师:3名,大专以上学历,较强的组织、沟通、语言表达能力,形象好,有亲和力
  6.人事专员:2名,本科以上学历,具有人力资源相关专业,协调能力强、形象好、语言表达能力强;学生干部优先。
  7.财务:2名,要求有会计从业资格证书,有相关工作经验者优先。
  8.:5名,要求语言沟通能力强
  B11:苏州拉唯情商咨询有限责任公司职位数:51.前台接待:1名, 大专以上学历,有亲和力,有爱心和责任心,喜欢孩子,熟悉孩子习性
  2.课程顾问(销售) 急聘:20名, 学历、性别不限,20-35岁,喜欢与人沟通和挑战,能承受一定压力。
  3.老师:5名, 师范类专业或心理学专业,有爱心和责任心,致力于教育培训行业长期发展。
  4.幼师:4名, 幼教、学前、小教等相关专业,熟悉婴幼儿习性,有爱心和责任心,欢迎优秀应届生应聘。
  5.网络营销:1名, 计算机网络相关专业,大专及以上学历,了解新型网络营销技术和手段。
  B23:苏州市柯贝商贸有限公司职位数:61.销售顾问(瓷砖):5名, 有建材销售经验者优先;男女不限,年龄20-35岁,形象气质佳,善于沟通,具有团队合作,工作责任心强,有店面销售经验,会CAD制图优先考虑;每月客户账单的对账和货款的收取,协助部门的活动拓展工作以及客户与公司之间的工作安排协调;一年以上建材行业工作经验;
  2.经理助理:2名, 女性,年龄22-30岁,形象气质佳,性格开朗,具有行政管理及人事招聘经验,一年以上工作经验。大专以上学历。
  3.店内导购兼业务助理:2名, 女性,年龄22-35岁,形象气质佳,性格开朗,有一定的销售经验,会CAD看图,和预算优先。
  4.设计师:2名, 22-35岁,形象气质佳,性格开朗,有一定的销售经验,会CAD看图,PS。草图大师等办公软件和预算优先。
  5.销售主管:2名, 男女不限,年龄25-30岁,形象气质佳,具有组织管理能力,带领团队开拓市场,指导和考核下属工作。二年以上相关行业工作经验,
  6.销售经理:1名, 1:有2年以上销售经验。 2:性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力
  B24:苏州启生健康管理咨询有限公司职位数:41.前台接待及办公文职管理(姑苏区):2名, 女性,24-30岁,大专以上,形象气质好,责任心强,工作态度认真,熟练办公软件的操作与应用,具有爱心和团队合作。
  2.健康管理人员(师):10名, 男女均可,女性优先,年龄20-30岁,大专以上学历,性格开朗,心态良好,责任心强,具有爱心和奉献和团队合作,有工作经验者优先,具有营养和医学知识的条件可放宽。
  3.销售助理:中专以上学历,男女均可,有销售工作经验者优先,工作态度认真,心态良好,能吃苦耐劳,性格开朗,语言清晰,具有团队合作。
  4.储备干部:男女均可,25-30岁,有工作经验者优先,具有团队合作和管理能力,有提升的积极性。
  C 1:苏州瑞道国际货运代理有限公司职位数:21.销售代表:国际贸易/物流管理专业,五官端正,头脑灵活,反应敏捷,熟悉海关/国检业务流程,较强的沟通能力,进行新客户的开发,老客户的,有良好的职业操守,性格开朗,责任心强,具有较强的团队合作,工作踏实勤奋,能够在较强的压力下工作,一年以上物流货运行业业务开发工作经验,熟悉苏州及常州周边地区物流,有良好的英语基础,有志于长期从事物流行业。
  2.销售助理:国际贸易/物流管理专业,五官端正,善于与人沟通交往,熟悉掌握海关/国检业务流程,能对客户提出的各项咨询提供合理,明确说明;良好的职业操守,头脑灵活,反应敏捷,沟通能力强,责任心强,能承受工作压力,具有良好的沟通能力,对不断变化的市场能够敏锐的分析观察,性格开朗,具有团队合作,工作踏实勤奋,能够在压力下工作,有良好的英语基础,有志于长期从事物流行业,应届毕业生优先。
  C01:苏州中得电器有限公司职位数:151.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理,忠诚企业,有敬业和责任感,负责公司日常运营,制定公司运营方案及规划,有三年以上管理工作经验。
  2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务,有高度敬业和良好职业,有良好领导、协调组织沟通能力,有三年以上工作经验。
  3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验,负责分管区域销售工作。
  4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验,有较强沟通协调能力,良好的团队合作,诚实敬业。
  5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程,有工作责任心。
  6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验,热爱本职工作,敬业诚实。
  7.统计员:女, 有相关工作经验,工作责任心强。
  8.企管人员:1名, 三年以上管理经验,负责制定公司制度和考核。
  9.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验,工作责任感强,沟通理解能力强,富有团队。
  10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程,熟悉电脑操作。
  11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
  12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术,有较强工作责任心。
  13.会计、出纳:女, 本市户口优先,能组织财务管理和会计核算工作,有三年以上工作经验。
  14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验,责任感强,具有一定管理协调能力。
  15.营业员:数名,有工作经验者优先。
  C12:苏州市华邦自动化设备有限公司职位数:81.电气工程师:2名, 电气相关专业毕业,2年以上工作经验,能熟练运用PLC及触摸屏编写程序。
  2.钳工:5名, 有一定机械基础知识及设备装配工作经验(兼招收学徒工)。
  3.CNC:5名, 能吃苦耐劳,年龄18-30周岁,包食宿待遇优,肯吃苦能上晚班者优先。(兼招收学徒工)。
  4.电焊工:1名, 能看懂图纸,有电焊氩焊工作经验者优先。(兼招收学徒工)。
  5.下料杂工:1名, 能吃苦耐劳,身体健康,年龄60岁以下,能看懂图纸尺寸者优先。
  6.铣床工:2名, 有一定机械基础知识及工作经验,富有团队合作。(兼招收学徒工)
  7.质检员:1名, 有机械基础能看懂图纸,熟练二次元三次元者优先。(兼招收学徒工)
  8.仓管:1名, 女性,机械相关专业,有工作经验者优先。
  C15:苏州富博铝业有限公司职位数:91.淘宝客服:3名, 女, 大专, 有过客服经验者,计算机专业优先,吃苦耐劳。
  2.销售文员:1名, 女,学历不限,年龄不限。
  3.仓库理货员:1名, 男女不限,学历不限,年龄不限。
  4.总经理助理:2名, 女, 形象气质佳,能完成总经理交办的任务,有一定的管理经验,大专及以上学历。
  5.网络管理营销:2名, 女, 有过电商工作,熟悉天猫淘宝销售模式,思维敏捷,有客服经验者,计算机专业优先,吃苦耐劳。
  6.销售代表:15名, 男女不限,电子商务专业优先,女性优先,口齿清晰,普通话流利,对销售工作有较高的热情,优质的客户资源,收入有,老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。
  7.办公室文员:2名, 女, 有1年相关工作经验
  8.财务:1名, 女, 有2年相关工作经验
  9.普工:15名, 男, 有2年相关工作经验
  C21:苏州市佳汇木业营造有限公司职位数:101.省级市场管理专员:30名, 1、30岁左右男性,五官端正; 2、思维敏捷,能适合外派外省工作;3、具有“微创业”发展规划,愿接受新事物新挑战,保底年收入5万起上不封顶
  2.驻厂管理专员:10名, 1、45岁以下男性,能适合长期驻外省工作;2、做事踏实、稳重,主要负责OEM订单的接单、跟单、交付等管理工作;3、具有“微创业”发展规划,保底年收入5万起上不封顶。
  3.销售副总监:1名, 1、建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的全球领航“佳汇新材”销售方案;2、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施,有丰富的市场营销策划能力;3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验三年以上者优先录用。
  4.销售经理:10名, 1、熟悉全国/区域性建材市场的分布,了解建材行业相关专业知识;2、具备开发、区域市场的能力;3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
  5.生产厂长:1名, 1、组织制订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,建立现场管理制度;2、全面协调各生产车间工作,分析各车间每日的生产情况,寻求改善。3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
  6.品质主管:2名, 1、建立品质管理程序,.负责公司原辅料、生产过程、成品的检验管理,同时设立考核程序; 2、负责指导车间员工提高品质及处理客诉;3、较好的沟通能力和协调能力,强烈的责任心,具有制造行业相关工作经验二年以上优先录用。
  7.平面设计师:2名, 1、熟练运用排版软件(AI 、CDR 、PS),能完成设计项目;2、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;3、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队,具有本行业工作经验者优先录用。
  8.家具设计师:2名, 1、对家具的材质、制作工艺以及功能的实现有较深的了解;2、熟练应用CAD、3DMAX、Photoshop等多种设计软件;3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
  9.项目经理:2名, 1、负责装饰工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切工程进度;2、协调工程建设各阶段设计、进度、安全方面文明施工,确保科学合理;3、富于创新和团队,勇于接受挑战,具有装饰公司现场管理经验二年以上。
  10.机修工:1名, 1、能完成水、电安装及维修工作,对机器设备电有一定的了解;2、能操作电焊,可以完成简单的焊接工作;3、具有设备修理3年以上工作经验,不怕脏,服从公司安排。
  E04:苏州罗普斯金铝业股份有限公司职位数:41.氧化工程师:1名, 男, 1.大专及以上学历(表面处理、化工类)2.2年以上相关工作经验;3.熟练使用常用办公软件及常用测量用具;4.无色盲、色弱1.工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性,有及时发现、反馈质量问题能力;良好的问题分析判断能力,良好的沟通协调能力,良好的团队协作;具有培养他人能力,较强的学习新知识能力
  2.培训课长:1名, 性别不限,30-45岁;本科及以上学历,人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业;7年以上人事相关工作经验,其中3年以上培训主管工作经验;参与或组织公司培训体系建立,以及具体培训工作实施经验;对培训课程、培训机构有较深了解,有专项培训运营经历;可带领引导团队作业,有千人规模制造型企业培训工作经历,上市企业尤佳。
  3.业务员:10名, 男,20-30岁,大专以上学历,个人形象良好,需具备良好的团队和强烈的上进心,具有挑战,思维敏捷,能吃苦,善于沟通,个性坚定,能承受压力,热爱业务工作,能适应出差,优秀应届生亦可
  4.IPQC:1名, 男, 20-35岁,中专及以上学历;掌握常用办公软件,会使用测量工具。
  E06:江苏斯可馨家具股份有限公司职位数:171.运营助理:1名, 大专, 熟悉淘宝后台,办公软件,会简单ps更好,开过淘宝店优先.
  2.硬件/软件工程师:2名, 男, 大专, 一年以上上相关经验,懂得相关语言应用,数据库搭建,布置,设备问题珍解决,ERP系统运管等。
  3.文化专员:1名, 女, 大专, 新闻、中文、广告类专业,较好的协作和沟通能力
  4.数据运维:1名, 熟悉Cenos、Windows、AIX操作系统的安装、配置、使用;熟悉Cacti、Nagios、zabbix等软件的使用;熟悉nginx、tomcat、mysql、nfs、memcache、JDK、LVS、LDAP等软件的安装和配置;了解Shell编程、熟悉Perl、Python等脚本语言尤佳;
  5.网站运营经理(商城):1名, 计算机相关专业,本科以上学历 ; 有三年以上网站运营经验,有大型网站工作经验者优先考虑; 熟悉互联网B2B、B2C、O2O网站的运营及推广营销; 良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心 学习能力强。
  6.三维渲染工程师:1名, 熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等软件,良好的三维空间想象力,较强的软件应用能力,能熟练阅读建筑及室内图纸,具备良好的沟通能力
  7.PHP工程师:1名, 大专, 精通PHP编程语言,有商城项目开发或二次开发经验,有互联网相关产品的开发经验,熟练的进行Mysql数据库设计和优化,熟悉web的技术框架,了解linux的基本知识
  8.网站运营经理(天猫):1名, 二年以上淘宝运营工作经验;能够熟练运用各种淘宝工具; 收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息;
  9.网页前端工程师:1名, 对网页布局有相当的设计、规划能力,能准确把握网站的整体风格和色彩的设计 ,精通Photoshop、Illustrator、Flash、dreamweave等网页设计图形设计软件 ,熟悉div css网页布局
  10.平面设计:2名, 大专以上学历,设计类专业,一年以上平面设计经验,熟练操作PS、AI等设计软件。
  11.家具设计:3名, 男, 大专以上学历,家具设计、人体工程学、色彩搭配学类等专业有2年以上家具设计工作经验;能吃苦耐劳、愿意从基层做起、热爱家具设计专业的应届毕业生亦可考虑。
  12.实木家具拓展总监:4名, 男, 一年以上实木家具市场管理经验,具有丰富的营销理论,掌握先进的营销方法,熟悉实木家具的发展方向,具备出色的人际交往、社会活动和及商务公关谈判能力
  13.区域经理:2名, 男, 中专, 二年以上家居领域营销经验,擅长客户关系的和销售渠道的拓展,很强的沟通协调能力,能积极面对各种挑战和压力。
  14.软装设计师:2名, 艺术设计类专业,2年以上饰品设计经验,有良好的审美水平和较强的手绘功底,熟练掌握Photoshop、3DMAX等相关设计软件
  15.网络推广:1名, 拥有1-2年以上市场营销及相关专业工作经验,热爱品牌策划及网络营销。对微博、微信等社交产品有浓厚兴趣及深刻的认识,网络语言熟悉。熟练使用日常办公软件、能简单处理文字图片。
  16.网页设计:1名, 大专, 有两年以上工作经验,精通photoshop、熟练掌握illustrator,Fireworks等网页图片制作软件,熟悉网站项目流程,具有很强的项目规划能力和项目经验,有大型门户社区电子商务网站工作经验者优先,
  17.网站美工:1名, 大专, 一年以上相关工作经验,良好的美术功底和设计素养,精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件;有商业广告作品尤佳;
  E08:苏州宏业软件有限公司职位数:81.财务:1名, 要求有上进心,责任心强,有相关工作经验。
  2.产品顾问:10名, 岗位要求:1、大专以上学历,沟通能力强,具有一定的亲和力;2、有良好的学习习惯和学习能力;3、性格开朗,为人热情,有责任心;4、金融、市场营销专业优先;5、愿意挑战高薪
  3.储备财务:大专, 应届毕业生即可,要求责任心,沟通能力强,待人亲和。
  4.人事助理:2名, 1、大专以上学历,有的管理决策能力;2、能熟练使用常用办公软件,有较好的文字处理能力;3、有一定管理经验,熟悉证券行业;4、无证券知识者,需要从事基层岗位1-3个月。
  5.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场,宣传公司品牌。本科学历,金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业,英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
  6.客服专员:10名, 1、普通话标准,自律性强,工作积极主动;2、大专以上学历,良好的团队合作和沟通能力、细心踏实;3、熟悉常用办公软件。
  7.技术支持:10名, 1、大专以上学历,有较强的服务意识和沟通能力;2、对计算机软硬件熟练操作及;3、通过培训能结合证券知识产品功能。
  8.储备干部:6名, 1、大专以上学历,敢于挑战;2、积极乐观具备思考能力,敢于创新;3、工作热情,从基层岗位的做起。
  E12:苏州同里湖大饭店有限公司职位数:171.销售人员:2名, 大专及以上学历,形象气质佳,熟悉江浙沪莞等地市场,有固定客源优先。有酒店销售工作经验2年以上,工作地,上海市、吴江。
  2.礼宾员:男性,身高170CM以上,形象佳,具有基础英语。
  3.:女性,有英语基础,声音甜美。
  4.健身教练:1名, 高职, 有健身相关证件,熟悉健身器材,有1年以上工作经验,高中及以上学历
  5.会馆芳疗师:3名, 中专, 吃苦耐劳,配合工作安排,普通话流利,有1年以上工作经验,初中及以上学历
  6.会馆保健师:3名, 中专, 吃苦耐劳,配合工作安排,普通话流利,有1年以上工作经验,初中及以上学历
  7.西厨房厨师:3名, 西厨房热厨二厨、西厨房冷厨二厨,吃苦耐劳,配合工作安排,有星级酒店西厨房工作经验2年以上。
  8.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历,吃苦耐劳,愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先,一经录用,饭店将进行专业的培训,发展空间优(工作地点:吴江同里 包食宿)。
  9.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上,吃苦耐劳,需持证上岗,如:电工证 工作地点:吴江区同里镇 包食宿。
  10.楼层服务员:5名, 五官端庄,吃苦耐劳,有上进心,可长期发展者优先。(工作地点:吴江区同里镇 包食宿)。
  11.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上,吃苦耐劳,沟通能力强,可长期发展者优先(工作地点 吴江同里 包食宿)。
  12.休闲区服务员:4名, 中专, 生活会馆服务员,性别不限,能吃苦耐劳,有上进心。(工作地点:吴江区同里镇 包食宿!)
  13.销售协调专员:4名, 女,有行政、市场经验者优先。
  14.公共區域主任:1名, 中专, 熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。
  15.洗碗工:6名,
  16.保安员:2名,
  17.会馆前台接待:1名,
  E20:苏州工业园区娄葑镇欧派橱柜专营店职位数:31.导购:1、中专以上学历,形象气质佳,性格开朗,亲和力强;2、善于与人沟通,工作积极主动,认真负责;3、具有良好的服务意识和团队协作;4、有一年以上销售经验,对家居产品有一定了解。地点:园区华东装饰城,新区尼盛红星美凯龙,相成中翔红星美凯龙
  2.设计师(及下单员):1、中专以上学历,具有橱柜、衣柜等家具设计经验;2、熟练使用CAD绘图软件和OFFICE办公软件;3、具有良好的协调沟通能力和语言表达能力。地点:园区华东装饰城,新区尼盛红星美凯龙,相成中翔红星美凯龙。
  3.财务助理:1、中专及以上学历,具有1年以上财务工作经验;2、熟悉操作财务软件、excel、word、cad等办公软件;3、工作积极主动、认真负责。工作地点:沧浪区杨枝塘现代花园95幢欧派营销中心。
  E26:苏州云库信息技术有限公司职位数:41.电话文员:10名, 10名,男女不限,年龄18-30岁。通过电话、网络、陌生拜访等渠道进行产品销售,与外部销售人员合作完成。提供住宿
  2.商务代表:20名,男女均可,年龄18-30岁。敢于挑战高薪,沟通能力强,能吃苦耐劳,有追求,求上进者优先考虑。提供住宿。
  3.商务洽谈:有相关销售经验两年以上.,具有互联网或移动互联网销售经验优先;良好的沟通技巧和语言表达能力,并具有敏锐的市场洞察能力;有较强的人格魅力和团队配合.。
  4.储备干部:10名,18-30岁,男女不限,应届生、优先;有上进心,能吃苦,具备团队协作,提供住宿
  F13:太平人寿保险有限公司苏州分公司职位数:11.保险代理人:大专及以上学历,专业不限,25周岁以上,有销售经验者优先,年龄可适当放宽,具有良好的社会阅历,良好的人际沟通能力,具有较强的市场开拓能力和客户服务技能。形象气质佳,亲和力强。
  F18:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司职位数:61.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先,有较强的沟通协调能力,良好的抗压和执行力,愿意从基层做起。
  2.信控专员:10名, 20名 专业不限,善于沟通表达,具有良好的心里素质,富有挑战,愿意在金融行业长期发展。
  3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上,高中/中专以上学历; 2、吃苦耐劳,良好的沟通协调能力,应变能力较强 3、能承受较强的工作压力,有良好的学习能力; 4、有两年以上驾龄,熟悉江浙沪交通线5、自带车辆优先
  4.部门经理:4名, 1、大专学历以上,专业不限;2、熟悉团队管理,有两年以上团队管理经验;3、做好团队内部工作管理,监察团队工作进展及绩效考核;4、组建团队,带领团队完成公司既定目标,执行总经理布置的各项任务;5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
  5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作,协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作;大专及以上学历,有相关工作经验,有特殊能力者可适当放宽学历要求;普通话标准,懂电话沟通技巧与电话礼仪,有电话销售经验者优先;工作细心,责任心强,有耐心,善与人沟通。
  6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务,客户的信用,高中以上学历,有客服经验者优先,善于与不同人群沟通、对话,具良好的心理素质,富有挑战意识,抗压能力强,具有良好的团队合作。
  G 1:苏州江源精密机械有限公司职位数:71.CNC操作员:中专以上学历,机电类相关专业,1年以上数控机床操作经验。
  2.磨床操作员:中专以上学历,机电类相关专业,1年以上数控机床操作经验。
  3.装配钳工:中专以上学历,机电类相关专业,熟悉了解设计图纸、工艺文件、机床的拆解、装配、精度检测、调试等工作。
  4.注塑机装配:中专以上学历,机电类相关专业,熟悉了解设计图纸、工艺文件、机床的拆解、装配、精度检测、调试等工作。
  5.注塑机销售主管:1名, 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;5、具有很强的事业心。
  6.:1名, 大专以上学历,计算机应用、机械工程及自动化专业;女士优先。
  7.主办会计:1名, 1、财务、会计专业中专以上学历,持有会计证; 2、有财务会计工作经历者优先; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4、良好的学习能力、工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队。
  G 10:上海亚细亚陶瓷有限公司职位数:41.业务经理:2名, 22--40岁,有较强的团队管理、沟通协调能力,熟悉整个瓷砖的销售流程,有相关管理经验者优先。
  2.业务代表:6名, 20-35岁,大专以上学历,形象气质佳,能够吃苦耐劳、善于沟通有相关销售经验者优先。
  3.门店导购:6名, 女, 20-40岁,高中以上,形象气质佳,有挑战,吃苦耐劳的,善于沟通和积极向上的心态,有相关经验者优先。
  4.驻店设计师:2名, 男女不限,20-30岁,大专以上,熟悉CAD,coreldraw,photoshop和3D等,善于沟通,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。
  G 2:苏州南福汽车销售服务有限公司职位数:161.福特品牌销售顾问:6名, (男,女20周岁以上:大专学历,乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪,有驾照,会电脑操作,吃苦耐劳,能承受压力。底薪 高提成。
  2.销售主管/展厅经理:1名, 男,女25周岁以上:大专学历,乐于从事汽车销售管理工作和勇于挑战高薪,有驾照,熟悉电脑操作,吃苦耐劳,能承受压力。具备汽车行业销售经验或管理经验为先决条件。底薪 高提成。
  3.销售文员:1名, 女, 20周岁以上;大专学历,文秘或市场策划类相关工作经验,能上岗操作。(优秀的应届毕业生亦可)
  4.二手车经纪主管:1名, 男,女25周岁以上;大专学历,具备二手车销售管理经验,持有国家二手车评估鉴定认证证书者优先。有驾照,熟悉电脑操作,能承受压力。底薪 高提成。
  5.市场策划及促销推广主管:1名, 女, 23周岁以上1名,新区、木渎、胥口本地人优先,有同业经验,类似工作岗位经历。
  6.在线客服主管:1名, 女, 23周岁以上,新区、木渎、胥口本地人优先;有同业经验,类似工作岗位经历,在线客服经验亦可。
  7.保贷业务主管:1名, 女, 23周岁以上,新区、木渎、胥口本地人优先;有同业经验,类似工作岗位经历。
  8.汽车精品美容促销主管:1名, 女, 23周岁以上;大专学历,汽车综合一站式服务门店(如:名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等)相关精品、美容销售经验,具备销售能力、管理能力、项目发展创新的能力、日常培训的能力。
  9.装潢美容技师:中专学历,汽车综合服务店(如:名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等)或汽车4S店的相关精品美容操作经验,熟悉施工贴膜、电器、外饰件或美容,底薪 提成。
  10.维修厂油漆技师(师傅、中工)各1名:相关工作经验,能上岗操作。
  11.维修厂机电技师(中工):2名, 相关工作经验,能上岗操作。
  12.维修厂服务专员:1名, 大专学历,从事汽车维修接待工作1年(含)以上,沟通应变能力强,有驾照,熟悉电脑操作,掌握一定的汽车维修知识和技能,苏州本地户口优先考虑。
  13.事故车辆资源和处理主管:1名, 专业从事事故车接待,能进行有效和协助客户处理事故。拥有事故车资源、渠道,及熟悉交巡警支队、停车场等优先考虑,待遇从优。
  14.仓库库管员:男女40周岁左右1名,新区、木渎、胥口本地人优先;有仓库工作经验,具备基本财会知识,熟悉订货、入库、库管、出库及账务等,工作细心,责任心强。
  15.结算员:女20周岁以上1名,新区、木渎、胥口本地人优先;有同业经验。(优秀应届毕业生亦可)
  16.出纳员:女25周岁以上1名,新区、木渎、胥口本地人优先;有同业经验,持会计上岗证,熟悉金蝶操作系统,良好的职业操守和记录。
  G 4:南通超达机械科技有限公司职位数:101.机械设计员:2名, 大专及以上学历,机械工程类专业毕业;2年以上自动化设备设计工作;熟练Solidworks、UG、AutoCAD及其它常用软件;熟悉机械原理、机械加工工艺;熟悉液压与气动的控制技术,能完成液压与气动部分的设计与装配。(工作地点:江苏省南通市)
  2.电气工程师:2名, 大专及以上学历,机电一体化或电气自动化专业, 5年以上自动化设备或液压机械电气系统的设计经验,熟练掌握PLC(西门子300)控制系统编程与调试,能开发液压机的电气系统,掌握电液比例控制技术。(工作地点:江苏省南通市)
  3.模具设计员:10名, 大专以上学历,机械或模具设计相关专业,2年以上模具设计工作经验,可熟练使用UG三维设计软件建模、分模。(工作地点:江苏省南通市)
  4.加工中心操机:10名, 中专及以上学历,熟悉法兰克、西门子、三菱等加工中心操作系统,有模具厂CNC操机经验优先. (工作地点:江苏省南通市)
  5.模具钳工:10名, 中专, 有一定的钳工基础,掌握车、钻、铣、磨、装配等模具制作相关工艺,一年以上模具注塑、成型、冲切或发泡模具制作经验,可招学徒(工作地点:江苏省南通市)
  6.CNC编程:5名, 中专以上学历,两年以上编程工作经验,熟悉UG、Cimatron等编程软件,有模具编程工作优先。(工作地点:江苏省南通市)
  7.俄语业务:1名, 大专以上学历,精通俄语,能流畅地与俄方客户进行交流,对机械行业有一定的了解(工作地点:江苏省南通市)
  8.国际业务员:5名, 大专以上学历,英语专业(六级以上)或国际贸易专业,机械行业国际业务、设计或工程三年以上工作经历,有模具行业同类工作经验优先。(工作地点:江苏省南通市)
  9.设备机修工:2名, 中专以上学历,有机械行业(车、铣、磨、钻床)设备维修经验,会CNC加工中心机床维修经验者优先。
  10.品质管理员:5名, 中专以上学历,有一年以上机械行业QC工作经验,能够看懂机械图纸,会操作卡尺、CMM测量机者优先
  G 5:杭州顶津食品有限公司苏州分公司职位数:11.康师傅饮品业务代表:10名, 1、35周岁以下,高中/中专(含)以上学历2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,性格外向、自信,有较强的沟通、协调能力3、有一定快速消费品销售经验者佳4、愿意服从工作调动及安排,员工需自备交通工具(电动车或摩托车)。
  G 8:苏州市群达电子有限公司职位数:71.研发部工程师:1.1-2名,45岁以下。大专及以上(电子类相关专业最佳,2年以上工作经验),从事项目主管者 或 能够完成软硬件开发工程师 优先考虑。2.对电子无线电技术感兴趣,有过电子产品的组装,调试者最佳。3.了解电子元器件的相关知识。(如二极管,三极管,电阻,电容等原理)4.具备一定的电脑知识,能正确使用电脑,能简单使用办公软件.5.责任心强,热爱学习,乐于沟通。
  2.电子产品工艺员:1名, 1. 45岁以下。大中专及以上(电子类相关专业最佳,2年以上工作经验),有电子产品工艺编制经验。2.了解电子元器件的相关知识。(如二极管,三极管,电阻等原理)3.具备一定的电脑知识,能正确使用电脑,能简单使用办公软件.4.责任心强,热爱学习,乐于沟通。
  3.电气及机电一体工程师:1名, 1.45岁以下。大专及以上(2年以上工作经验),有实际电气及机电类产品的开发工作2年以上工作经验。2.能过完成项目开发。3.具备一定的电脑知识,能正确使用电脑,能简单使用办公软件.4.责任心强,热爱学习,乐于沟通。
  4.会计:1名, 1.财务会计专业,大专以上学历,持有会计上岗证;2.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件。3.具有良好的学习能力,工作能力和财务分析能力;4.工作细致,责任感强,良好的沟通能力和团队;5.具备中级会计师职称,有五年以上会计工作经验。6.熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识,爱岗敬业,客观,保守秘密;7.熟悉高新技术企业做账流程。
  5.销售:1名, 1. 大专及以上学历;2. 英语4级及以上,口语流利,能熟练对话;3. 服从分配,能出差,有较强的团队。
  6.IPQC(制程巡检员):1.中专学历 2.两年以上电子电气或家电行业品质管理工作经验3.能够完成制程不良品的统计分析4.熟悉ISO质量管理体系5.熟悉QC七大手法、QC作业流程6.工作认真,有责任心,沟通能力强,品质意识强,能原则,能吃苦耐劳7.有IPQC工作检验者优先
  7.IQC(进料检验员):1.中专学历以上学历 2.两年以上电子电气或家电行业进料检验工作经验3.熟悉GB/T2828-2003抽样方案4.熟悉ISO质量管理体系5.熟悉使用电子行业常规测试、测量的仪器仪表6.工作认真,有责任心,沟通能力强,品质意识强,能原则,能吃苦耐劳7.有IQC工作检验者优先
  G04:苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店职位数:21.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下,本科以上学历 ;诚实、有责任心;商业意识及服务意识强有团队;具有领导潜质;,乐观积极,欢迎应届毕业生。
  2.商业部门主管:2名, 35岁以下,高中以上学历,动手能力强,诚实、有责任心,愿意将自己的技能传授给他人,精确,仔细,务实,,乐观,热情,有毅力,有大卖场经历为佳。
  G08:深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司职位数:21.销售代表:1、男女不限,年龄18岁至30岁,热爱销售行业,应往届毕业生; 2、形象气质佳、沟通能力强、处事灵活、能吃苦耐劳; 3、敢于挑战和爱岗敬业,具有分析和解决问题的能力; 4、有团队,服从公司管理;
  2.司机:1、20岁-35岁,初中以上学历,身体健康; 2、持有C照以上驾照,有货运从业资格证,一年以上驾龄,驾驶技术娴熟,熟悉车辆的基本保养3、有良好的服务意识和负责的工作态度,服从公司管理;
  G11:苏州通源电器有限公司职位数:41.文员:男女不限(女需已婚已育), 35周岁以下,大专以上学历。要求做事有条理,口齿清晰,有良好的沟通能力,有责任心,善于团结协作。熟练掌握电脑Office软件。
  2.销售:男女不限(女需已婚已育), 35周岁以下,大专以上学历。要求做事有条理,口齿清晰,有良好的沟通能力,有责任心,善于团结协作,能吃苦耐劳。熟练掌握电脑Office软件。
  3.仓库管理员:男,35周岁以下。有相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力强,能熟练操作电脑及Office软件,有很强的团队合作能力,能吃苦耐劳。
  4.驾驶员:1名, 35周岁以下,初中以上学历,需要货运资格证书。口齿清晰,有良好的沟通能力,有责任心,能吃苦耐劳。
  G12:苏州艾伯特建筑材料有限公司职位数:11.安装技术人员:男, 高中以上学历,具有良好身体素质,吃苦耐劳,长期进行工程设备安装工作,有电工证或经验者优先,
  G16:苏州唯特偶电子材料科技有限公司职位数:21.销售工程师:4名, 1、高中以上学历,2年以上销售工作经验; 2、较强的沟通能力,致力于营销职业。
  2.资深业务经理:2名, 1、专科以上学历; 2、熟悉电子行业,有电子焊接材料、手机、电脑主板、LED或太阳能行业从业经验者优先; 3、具备3-5年以上销售经验,一年以上管理销售团队管理经验。
  G18:苏州上声电子有限公司职位数:91.AI兼波峰焊技术员:2名, 男, 2年以上松下AI机AVK3 和RHS2B自动插件机的编程经验,有松下中级证书更佳。
  2.质量工程师-子公司:1名, 18-30周岁,大专及以上学历,电子相关专业,二年及以上工作经验;熟悉TS16949体系,并能贯彻监督执行,熟悉SMT、PCBA等电子产品的质量要求。
  3.生产线线长(领班):15名, 中专, 二年以上生产线线长、领班工作经验,有较强的沟通、协调能力。本岗位隶属于车间主任,管辖人员约30人左右班制:常白班,8:00-20:30公司地址:苏州市相城区元和科技园(无班车、无住宿)
  4.QA产品审核:1名, 中专, 中专及以上,熟悉TS16949体系,熟悉常用量具的使用,熟悉office办公软件及ERP操作,一年以上相关工作经验,已婚育优先,本地户口优先。
  5.进料检验:1名, 中专, 中专及以上学历,了解ISO9001或TS16949要求,熟悉常用量具的使用,熟悉办公软件及ERP操作,从事日常进料检验一年以上工作经验,已婚已育优先。
  6.焊锡技术员:1名, 大专, 电子类专科以上学历了解表面贴装技术和电子元器件的识别与检测,能读懂电图,对线板有一定的维修技术,能很好的使用电烙铁
  7.SMT技术员:1名, 学历:电子类专科以上学历要求:熟悉SMT工艺制程和SMT物料,一年以上工作经验,具备一定的STM设备经验, 操作过回流炉、印刷机者佳,能够负线,从事过电子方面QC检验者,具有分析与改善生产线品质异常问题能力佳
  8.储备干部(线长)-分公司:10名, 大专, 1、年龄:18-30周岁;2、学历:大专及以上,机械、机电一体化等专业;3、较强的口头及书面沟通能力;4、组织、协调能力强,较强的执行力;5、需从基层做起(时间:3-6个月)6、储备期间薪资:基本工资1800元,月综合工资约4-4.5K7、上班时间:常白班,8:00-20:30(超出5天8小时按结算加班费)
  9.储备过程检验人员(IPQC):10名, 女, 1、中专及以上学历,女2、一年以上生产线过程检验工作经验;3、需从基层做起(时间:3-6个月)4、储备期间薪资:基本工资1800元,月综合工资4-4.5K5、上班时间:常白班8:00-20:30(超出五天八小时结算加班费)
  H36:苏州邦鼎文化传媒有限公司职位数:41.销售代表:20名, 男女不限,大专以上学历(优秀中专,高中生亦可)热爱房产行业,具有强烈提高经济收入的。
  2.销售经理:2名, 男女不限,思维缜密,做事认真,仔细,有一定的文字表达能力,大专及以上学历(有相关经验或者有能力者可适当放宽),熟悉活动运营,执行技巧,有督导相关工作经验者尤佳,有较强的语言表达能力,优秀的人脉交往和协调能力。
  3.活动策划主管:2名, 男女不限,思维缜密,做事认真,仔细,有一定的文字表达能力,大专及以上学历(有相关经验或者有能力者可适当放宽),熟悉活动运营,执行技巧,有督导相关工作经验者尤佳,有较强的语言表达能力,优秀的人际交往和协调能力。
  4.行政助理:1名, 女, 普通话标准,有亲和力,25岁以下,形象气质佳,爱干净,熟悉行政,办公室管理的相关工作流程,熟悉OFFICXE等基本办公软件,在工厂,人力资源公司工作经验者优先。
  H38:苏州市福润不动产经纪有限公司职位数:31.置业顾问:30名, 大专及以上学历,高中学历综合能力优异者亦可,亦可,形象气质佳,有志于房产领域的发展,勇于挑战高薪,希望在未来几年从事高薪职业者,做事认真踏实、为人诚恳;吃苦耐劳,能在压力下工作,有良好的沟通及协调能力,心理和调整能力强,有较强的团队合作,非电话销售。
  2.储备店长:2名, 大专及以上学历,男生优先,工作认真负责,对房地产有一定的了解,组织能力强,态度端正,头脑灵活,沟通协调管理能力强,能服从公司内部安排。
  3.行政文员:2名,女,大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理,有一定的亲和力、善于沟通,沟通协调能力强,能服从公司内部安排。
  H40:苏州珈玛自动化科技有限公司职位数:181.UG编程:2名, 男, 中专及以上学历,2年以上UG编程工作经验。
  2.注塑模具设计:5名, 大专, 大专及以上学历,模具设计与制造相关专业;熟练使用UG软件做注塑模具设计,2年以上注塑模具设计工作经验。
  3.钳工:7名, 男, 初中学历,38岁以下。看懂图纸,吃苦耐劳,有相关经验者优先。
  4.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历,年龄在25-45岁2、能够吃苦耐劳服从安排,有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
  5.业务员:5名, 男, 大专以上学历,市场营销或机械类相关专业;有良际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力,具有一定的判断与决策能力;具备相关的市场营销知识、机械类知识等,对市场有一定的分析洞察力。
  6.车床操作工:3名, 男, 中专学历,18-25周岁,服从工作安排,吃苦耐劳有上进心;有2年机械厂工作经验,看懂机械图纸,熟练手工编写程序。
  7.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业,二年以上加工中心维修经验,熟悉FANUC或三菱系统,有良好的沟通与应变能力
  8.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历,年龄20-35岁左右,熟练操作FANUC、三菱系统2、有机械厂工作经验2年,能识图和手工编写程序
  9.电工:1名, 中专或以上学历,机电类相关专业;有一年以上相关工作经验,吃苦耐劳,责任心强。
  10.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁2、能熟练使用普通焊机,气保焊工,会看图纸,持焊工证优先
  11.铣工:1名, 男, 中专及以上学历,20-25岁,看懂机械图纸,熟练传统铣床操作。有2年相关经验,吃苦耐劳,服从公司调动安排。
  12.仓库发料员:1名, 男, 初中学历,35岁以下,吃苦耐劳,细心踏实,有责任心,服从工作安排,能够配合加班。
  13.品管:8名, 机械类专业,26岁以下;有一年以上相关工作经验,会使用游标卡尺、看懂机械图纸;服从工作安排,认真负责,吃苦耐劳。
  14.电气装配技术员:6名, 中专或以上学历,机电一体化、电子信息等专业;吃苦耐劳,服从工作安排,有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
  15.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业,熟悉一种操作系统;吃苦耐劳,踏实认真,有一定的沟通协调能力,能接受外派及有相关工作经验者优先。
  16.组装员:4名, 中专及以上学历,18-30周岁;吃苦耐劳服从工作安排,厨房装修效果图大全2014图片,有较强的责任心。
  17.系统开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业;2、大专及以上学历,相应工作经验2年以上;3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用;4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件;
  18.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验,熟悉FANUC系统,能够对产品进行工艺安排、编程、调试,同时对CNC铣削中心熟悉者优先
  H49:苏州海联通讯设备有限公司职位数:61.店长:男女不限,年龄在25-35周岁之间,大专或以上学历(有手机零售管理能力者适当可放宽);有一年以上的手机零售店的销售及管理经验;具备思考判断,解决突发状况的能力;具备培训营业员销售技巧和公司规章制度的能力;身体健康,做事有耐心、细心,有良好的沟通协调能力。
  2.客户经理:2名, 男女不限,年龄在22-28岁之前,应届毕业生优先录用,有亲和力,吃苦耐劳,有敬业,善于挑战自己,有自信心,责任心强,工作踏实、认真。有判断力,有服务意识。
  3.收银员:女性,年龄在22-28周岁之间,中专(或高中以上学历),电脑操作熟练,有一定的财务知识,身体健康,性格开朗大方,谈吐得体,有相关销售工作经验。
  4.仓库管理:男女不限,年龄:18-28周岁,高中以上学历,身体健康,性格开朗大方,计算机操作熟练,做事细心仔细,有耐心,有仓库经验者优先。
  5.手机销售营业员:男女不限,年龄:18-28周岁,高中以上学历,身体健康,性格开朗大方,喜欢销售工作,有手机销售经验者优先。
  6.电信卡台营业员:女性,年龄在22-28周岁之间,中专(或高中以上学历),电脑操作熟练,身体健康,性格开朗大方,谈吐得体,口齿伶俐,有很强的服务意识,有电信、联通或移动卡台业务工作经验者优先录用。
  H50:阳立电子(苏州)有限公司职位数:71.水电工:1名, 男,持有维修电工证,两年以上水电工工作经验。
  2.生管管理师:1名, 大专以上,熟悉ERP、MRP,了解生产管理,具备成本分析和统计常识。一年以上生管经验者优先。优秀应届毕业生亦可。
  3.品保人资业务资深管理师:1名, 大专, 英文六级,具有较强的英文沟通能力,人文素养,抗压与应变能力强,个性开朗/随和,容易与他人相处和沟通。优秀应届毕业生亦可。有人力资源/品保/业务经验者更佳。
  4.TE工程师:男,大专以上,熟悉计算机软硬件,了解无线网络相关知识,头脑灵活,有团队。有相关工作经验者优先,优秀的应届毕业生亦可1,测试站台的架设2,站台异常之处理3,测试流程改善4,提高测试效率
  5.关务管理师:1名, 女, 大专, 国际贸易相关专业,相关经验一年以上。
  6.IE工程师:高中(职高), 大专以上,一年以上工业工程师或两年以上电子产品工作经验者优先。
  7.CQA工程师:大专, 大专以上,英文熟练,一年以上相关经验者优先。主要负责1.日报、周报收集整理,月质量会议数据完成、会议召开及遗留问题点追踪确认2.logfile 收集、确认并上传到系统3.客验异常处理报告回复及问题点追踪,与厂内各部门沟通、协调解决客验,客诉异常4.品处理及分析报告做成并提供给客户优秀应届毕业生亦可
  K01:苏州办公设备有限公司职位数:71.销售主管:25岁以上,从事销售工作2年以上经验。责任心、事业心强,人际关系广,良好的协调能力,具有敬业及领导力,良好的沟通技巧和销售思、超强的谈判能力和执行力,能够带领好团队,好客户。
  2.销售工程师:应届生不限,热爱销售工作,吃苦耐劳,抗压能力强,责任心、事业心强,能够积极学习办公设备相关知识,良好的语言表达能力,善于与客户沟通。具有开拓和良好的团队协作意识 。
  3.技术工程师:男,25岁以上,应届生不限,要求计算机相关专业,能吃苦耐劳,踏实肯干,具有团队协作,积极好学,责任心强,有过IT或者OA维修经验者优先考虑。
  4.技术学徒:男,中专以上学历,应届生不限,积极好学,吃苦耐劳,踏实肯干。
  5.业务代表:女,大专以上学历,吃苦耐劳,抗压能力强,责任心、事业心强,能够积极学习办公设备相关知识,良好的语言表达能力,善于与客户沟通。具有开拓和良好的团队协作意识 。
  6.销售助理:男女不限,大专以上学历,热爱销售工作,表达能力强,善于沟通,有团队合作,工作积极主动。
  7.业务员:需具备良好的团队和强烈的上进心,具有挑战,思维敏捷,能吃苦,善于沟通,个性坚定,能承受压力,热爱业务工作。
  K03:江苏宏缘福德网络科技有限公司职位数:91.专业培训师:2名, 大专以上学历,有美容师资格证书,受过专业美容学校(中专以上)培训,在知名品牌化妆品公司有培训经验者优先。
  2.策划主管:1名, 男性,从事营销策划工作2年以上,有服务过快消品及会销,电子商务策划方案经验者优先,文科专业毕业,写作能力强,视野开阔,逻辑性。
  3.财务主管:1名, 1、本科及以上学历,财务管理或会计等相关专业;2、有五年以上大中型企业财务管理工作经验;3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;4、熟练使用财务软件,计算机应用水平良好;5、责任心强,为人稳重、诚信,工作主动、认真、细心,有良好的沟通和组织协调能力
  4.NET工程师:2名, 1.专科及以上学历,具有良好的学习能力、强烈的责任心和敬业,具备良好的沟通技巧和团队合作,2年以上工作经验;2.熟悉.Net框架,熟练 使用ASP.NET、C#,熟悉B/S结构程序的开发流程,能够开发.Net应用(必须);3.熟悉SQLServer数据库系统,熟练存储过程、自 定义函数、视图等数据库操作;4.熟练掌握Web开发相关技术,如xml、JavaScript、html、css等(必须);5.精通VSS团 队协作,有很强的用户交互体验开发经验(必须)招聘人数:2岗位要求:1.专科及以上学历,具有良好的学习能力、强烈的责任心和敬业,具备良好的沟通技巧和团队合作,2年以上工作经验;2.熟悉.Net框架,熟练 使用ASP.NET、C#,熟悉B/S结构程序的开发流程,能够开发.Net应用(必须);3.熟悉SQLServer数据库系统,熟练存储过程、自 定义函数、视图等数据库操作;4.熟练掌握Web开发相关技术,如xml、JavaScript、html、css等(必须);5.精通VSS团 队协作,有很强的用户交互体验开发经验(必须)
  5.渠道经理 (昆山花桥):2名, 渠道经理 (工作地点:昆山花桥)招聘人数:2岗位职责:1.三年以上日化类产品渠道销售经验;2.有日化产品的渠道资源;3.能适应经常出差,有较强的抗压能力。
  6.销售主管(昆山花桥):2名, 1.专科以上学历,市场营销或经济类、管理类相关专业,3~5年以上的相关工作经验2.良好的经销商管理能力及沟通能力,能有效执行公司下达的各项任务3.优秀的业务团队建设经验和能力,良好的沟通协调能力4.具备敏锐的服务和市场意识,优秀的应变能力,领导能力和带领团队开拓
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匿名  发表于 2022-8-5 18:47:56
企业名录网的作用
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匿名  发表于 2022-11-21 18:17:10
污水处理生物填料一般有哪些填料选择
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匿名  发表于 前天 02:45
我要做一次性纸碗纸杯餐具类生产
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